师资队伍

马骏

系别:市场营销系

职称:副教授

联系方式:asdalx123@126.com

betway必威官方网站app:研究方向:公司治理;战略管理;家族企业;非公经济党建

期刊论文:
1. Chen, J. Y., Luo, J. L., Hu, W. N. & Ma, J. Fit into work! From formalizing governance of gig platform ecosystems to help gig workers craft their platform work[J]. Decision Support Systems: 114016.
2. Yin, J. L., Li, J. Y., Ma, J. The Effects of CEO Awards on Corporate Social Responsibility Focus[J]. Journal of Business Ethics: Forthcoming.
3. Yao, Z. J., Zhang, Z. T., & Ma, J. Party Branches, Policy Perception and Corporate Social Responsibility: Evidence from Chinese Private Enterprises. Frontiers in Psychology. 13:1048060.
4. 马骏、何轩:《家族治理与企业创新投入——基于中国私营企业调查数据的分析》,《管理评论》,已录用待刊发。
5. 马骏、孟繁博:《家族企业如何兼顾双元创新?——基于家族企业治理的经验性分析》,《科学学与科学技术管理》,已录用待刊发。
6. 马骏:《新时代我国新型政商关系研究——基于非公有制经济基层党组织建设的权力形态演化视角》,《中央社会主义学院学报》,2023年第5期。
7. 马骏、杨辉:《民营企业党建工作的机制与效果研究》,《江苏省社会主义学院学报》,2023年第5期。
8. 张增田、姚振玖、卢琦、马骏:《高管海外经历能促进企业绿色创新吗?》,《外国经济与管理》,2023年第8期。
9. 何轩、肖炜诚、张映瑜、马骏:《当家族企业面临数字化变革——基于社会情感财富和技术变迁互动视角的解释》,《财经研究》,2023年第7期。
10. 马骏:《家族企业治理正式化转型:研究综述与展望》,《财贸研究》,2023年第1期。
11. 魏韵妍、马骏:《女性董事与企业出口稳定——机制与微观证据》,《国际商务》,2023年第2期。
12. 张增田、姚振玖、马骏*:《“创新”抑或“关系”?儒家文化视角下社会资本与企业战略研究》,《技术经济》,2022年第9期。
13. 马骏、管雨昕:《环境规制对企业绿色创新的影响——基于中国重污染行业上市A股企业的研究》,《创新科技》,2022年第5期。
14. Ma Jun. The modern transformation of family governance: co-evolve of family authority and family formal institution[J]. Nankai Business Review International, 2021, 12(3): 313-339.
15. 马骏、李书娴、李江雁:《被动模仿还是主动变革?——上市公司互联网涉入的同群效应研究》,《经济评论》,2021年第5期。
16. 马骏、黄志霖、梁浚朝:《党组织参与公司治理与民营企业高管腐败》,《南方经济》,2021年第7期。
17. 肖宵、马骏*、李新春、李书娴、姚振玖:《家族企业的对外直接投资与职业化管理》,《管理学报》,2021年第5期。
18. 马骏、黄志霖、何轩:《家族企业如何兼顾长期导向和短期目标?——基于企业家精神配置的视角》,《南开管理评论》,2020年第6期。
19. 马骏、朱斌、何轩:《家族企业何以成为更积极的绿色创新推动者? ——基于社会情感财富和制度合法性的解释》,《管理科学学报》,2020年第9期。
20. 何轩、张映瑜、肖炜诚、马骏:《我国民营企业党组织建设现状分析报告》,《中华工商时报》,2019年第5期。报告获得副国级领导同志批示。
21. 何轩、马骏*:《被动还是主动的社会行动者?——中国民营企业参与社会治理的经验性研究》,《管理世界》,2018年第2期。
22. 何轩、马骏*:《党建也是生产力——民营企业党组织建设的机制与效果研究》,《社会学研究》,2018年第3期。
23. 马骏、罗衡军、肖宵:《私营企业家地位感知与企业创新投入》,《南开管理评论》,2019年第2期。
24. Ma Jun, He Xuan. The Chinese Communist Party’s integration policy towards private business and its effectiveness[J]. Chinese Journal of Sociology, 2018, 4(3): 422-449.
25. 李新春、马骏*、何轩、袁媛:《家族治理的现代转型:家族涉入与治理制度的共生演进》,《南开管理评论》,2018年第21卷第2期。
26. Ma Jun, He Xuan, Zhu lina, Li Xinchun, Liu Ye. How does the speed of institutional change affect the allocation of entrepreneurship in family firms: Empirical research on the based view of dynamic system[J]. Nankai Business Review International, 2017, 8(4): 447-474.
27. 马骏:《传统企业的互联网涉入:过程与效果》,《管理学季刊》,2017年第3期。
28. 何轩、马骏、朱丽娜、李新春:《腐败对企业家活动配置的扭曲》,《中国工业经济》,2016年第12期。被人大复印资料《社会主义经济理论与实践》2017年第4期全文转载。
29. 何轩、马骏*、朱丽娜和李新春:《制度变迁速度如何影响家族企业主的企业家精神配置:基于动态制度基础观的经验性研究》,《南开管理评论》,2016年第3期。
30. 李新春、马骏*、何轩:《制度演进、创业人力资本和社会资本贡献率》,《科研管理》,2019年第12期。
31. 何轩、马骏*和李胜文:《报酬结构、税收制度与企业家精神配置》,《科研管理》,2017年第2期。
32. 秦昕、马骏*、叶文平和朱沆:《战略和创业研究中的实验方法:现状、方法与前景》,《管理学季刊》,2018年第1期。
33. 何轩、马骏*:《执政党对于私营企业的统合策略及其效应分析:基于中国私营企业调查数据的经验性研究》,《社会》,2016年第5期。
34. 何轩、马骏*:《家族涉入、分配公平与员工漠视性沉默行为:一项不局限于家族企业的探索性实证研究》,《南方经济》,2014年第3期。被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2014年第7期全文转载。
35. 何轩、马骏*、李胜文:《企业竞合关系中企业家精神配置的双重均衡——基于广药与加多宝“王老吉”之争的案例研究》,《管理学报》,2014,第7期。
36. 何轩、朱丽娜、马骏:《中国上市公司违规行为:一项以制度环境为视角的经验性研究》,《管理工程学报》,2019年第4期。
37. 朱丽娜、何轩、邵任薇、马骏:《官员更替会影响企业的财政补贴吗?---基于中国家族企业的经验性研究》,《财经研究》,2018第44卷第10期。

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中国家族企业治理转型的机制与效果研究(72102088),国家自然科学基金青年项目(国家级)
家族企业治理正式化:制度逻辑、目标平衡性与创新(21FYB062),国家社科基金优秀博士论文出版项目(国家级)
新时代我国新型政商关系研究——基于非公有制经济基层党组织建设的权力形态演化视角(ZK20210151),中央社会主义学院统一战线高端智库课题(省部级)
江苏省家族企业治理转型的机制与效果研究(JSSCBS20210831),江苏省“双创计划”项目(省部级)
中国民营经济健康高质量发展研究(20230504ZZ07240029),中国科协科技智库青年人才计划重点项目(省部级)
新时代推进民营企业高质量发展的路径研究(WXSK23-C-10),无锡市哲学社会科学招标课题(市厅级)
家族企业国际化与创新:基于制度-文化的比较研究(71810107002),国家自然科学基金重点国际(地区)合作研究项目(国家级)
社会企业使命漂移机制研究:基于制度复杂性的视角(72072188),国家自然科学基金面上项目(国家级)
创业激情的诱发机制及其情绪感染效应研究(71772192),国家自然科学基金面上项目(国家级)
中国家族企业与制度环境的共生演化:以企业家精神配置为视角的经验性研究(71572051),国家自然科学基金面上项目(国家级)
基于三维资本的大学生创业质量提升机制研究(19AGL006),国家社会科学基金重点项目(国家级)

著作:
1. 马骏:《中国家族企业公司治理转型研究》,北京:中国社会科学出版社,2023年3月。
2. Xinchun Li, Jun Ma, Xiao Xiao, Yong Zhao. Succession and Innovation in Asia’s Small-and-Medium-Sized Enterprises. Chapter.6(Analysis on the Current Scenario of Succession in Small-to-medium-sized Enterprises in Mainland China: Succession, Innovation and International Transformation in Family Firms), Palgrave Macmillan, 2020.
3. 李新春、马骏、肖宵、赵勇:《中小企业传承与创新》,第六章《中国大陆中小企业传承现状分析——家族企业的传承与创新及国际化转型》,pp. 177-210,台湾:前程文化事业股份有限公司;2018年。



主讲课程:本科生:管理学,市场研究,组织行为学,市场营销学,国际市场营销

  • 教师简介
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  • 主讲课程
  • 马骏,博士,副教授,硕士生导师。中山大学企业管理博士,江苏省“双创计划”双创博士,入选中国科协科技智库青年人才计划(重点项目)。近年来,在Journal of Business Ethics、Decision Support Systems、《管理世界》、《管理科学学报》、《社会学研究》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、《管理评论》、《科研管理》、《管理工程学报》等权威期刊发表30多篇文章。主持国家自然科学基金青年项目、国家社会科学基金后期资助暨优秀博士论文出版项目、中国科协科技智库青年人才计划(重点项目)、中央社会主义学院统一战线高端智库课题、无锡市哲学社会科学招标课题、中央高校基本科研业务费专项资金项目等课题,参与国家自然科学基金重点国际(地区)合作研究项目、面上项目、国家社会科学基金重点项目等5项。参与撰写的1项调研报告获得副国级领导批示,相关研究得到中国经营网、中欧商业评论、北大纵横、中外管理传媒、Sixth Tone等媒体的采访、报道引用及转载。担任国家自然科学基金项目通讯评审专家,担任《经济研究》、《管理世界》、《南开管理评论》等权威期刊匿名评审专家。


    获奖情况:

    [1] 2021年第七届江南大学商学院青年教师教学竞赛二等奖

    [2] 无锡市哲学社会科学界第十二届学术大会优秀论文奖,三等奖(2021)

    [3] 江苏省哲学社会科学界第十五届学术大会优秀论文奖,一等奖(2021)

    [4] 江苏省哲学社会科学界联合会2020年度“江苏省社科应用研究精品工程奖”,优秀成果二等奖(2021)


    学术服务:

    国家自然科学基金项目通讯评审专家

    《科技创业月刊》青年编委

    《市场瞭望》专家委员

    期刊论文审稿: 《经济研究》、《管理世界》、《南开管理评论》、《系统管理学报》、《研究与发展管理》、《财经研究》、《社会学评论》、《管理学刊》、《经济评论》、《财贸研究》、《经济与管理研究》、《首都经济贸易大学学报》、Singapore Economic Review、Social Responsibility Journal

    会议论文审稿: IACMR Conference、AAOM、创业与家族企业国际研讨会


  • 研究方向:公司治理;战略管理;家族企业;非公经济党建

    期刊论文:
    1. Chen, J. Y., Luo, J. L., Hu, W. N. & Ma, J. Fit into work! From formalizing governance of gig platform ecosystems to help gig workers craft their platform work[J]. Decision Support Systems: 114016.
    2. Yin, J. L., Li, J. Y., Ma, J. The Effects of CEO Awards on Corporate Social Responsibility Focus[J]. Journal of Business Ethics: Forthcoming.
    3. Yao, Z. J., Zhang, Z. T., & Ma, J. Party Branches, Policy Perception and Corporate Social Responsibility: Evidence from Chinese Private Enterprises. Frontiers in Psychology. 13:1048060.
    4. 马骏、何轩:《家族治理与企业创新投入——基于中国私营企业调查数据的分析》,《管理评论》,已录用待刊发。
    5. 马骏、孟繁博:《家族企业如何兼顾双元创新?——基于家族企业治理的经验性分析》,《科学学与科学技术管理》,已录用待刊发。
    6. 马骏:《新时代我国新型政商关系研究——基于非公有制经济基层党组织建设的权力形态演化视角》,《中央社会主义学院学报》,2023年第5期。
    7. 马骏、杨辉:《民营企业党建工作的机制与效果研究》,《江苏省社会主义学院学报》,2023年第5期。
    8. 张增田、姚振玖、卢琦、马骏:《高管海外经历能促进企业绿色创新吗?》,《外国经济与管理》,2023年第8期。
    9. 何轩、肖炜诚、张映瑜、马骏:《当家族企业面临数字化变革——基于社会情感财富和技术变迁互动视角的解释》,《财经研究》,2023年第7期。
    10. 马骏:《家族企业治理正式化转型:研究综述与展望》,《财贸研究》,2023年第1期。
    11. 魏韵妍、马骏:《女性董事与企业出口稳定——机制与微观证据》,《国际商务》,2023年第2期。
    12. 张增田、姚振玖、马骏*:《“创新”抑或“关系”?儒家文化视角下社会资本与企业战略研究》,《技术经济》,2022年第9期。
    13. 马骏、管雨昕:《环境规制对企业绿色创新的影响——基于中国重污染行业上市A股企业的研究》,《创新科技》,2022年第5期。
    14. Ma Jun. The modern transformation of family governance: co-evolve of family authority and family formal institution[J]. Nankai Business Review International, 2021, 12(3): 313-339.
    15. 马骏、李书娴、李江雁:《被动模仿还是主动变革?——上市公司互联网涉入的同群效应研究》,《经济评论》,2021年第5期。
    16. 马骏、黄志霖、梁浚朝:《党组织参与公司治理与民营企业高管腐败》,《南方经济》,2021年第7期。
    17. 肖宵、马骏*、李新春、李书娴、姚振玖:《家族企业的对外直接投资与职业化管理》,《管理学报》,2021年第5期。
    18. 马骏、黄志霖、何轩:《家族企业如何兼顾长期导向和短期目标?——基于企业家精神配置的视角》,《南开管理评论》,2020年第6期。
    19. 马骏、朱斌、何轩:《家族企业何以成为更积极的绿色创新推动者? ——基于社会情感财富和制度合法性的解释》,《管理科学学报》,2020年第9期。
    20. 何轩、张映瑜、肖炜诚、马骏:《我国民营企业党组织建设现状分析报告》,《中华工商时报》,2019年第5期。报告获得副国级领导同志批示。
    21. 何轩、马骏*:《被动还是主动的社会行动者?——中国民营企业参与社会治理的经验性研究》,《管理世界》,2018年第2期。
    22. 何轩、马骏*:《党建也是生产力——民营企业党组织建设的机制与效果研究》,《社会学研究》,2018年第3期。
    23. 马骏、罗衡军、肖宵:《私营企业家地位感知与企业创新投入》,《南开管理评论》,2019年第2期。
    24. Ma Jun, He Xuan. The Chinese Communist Party’s integration policy towards private business and its effectiveness[J]. Chinese Journal of Sociology, 2018, 4(3): 422-449.
    25. 李新春、马骏*、何轩、袁媛:《家族治理的现代转型:家族涉入与治理制度的共生演进》,《南开管理评论》,2018年第21卷第2期。
    26. Ma Jun, He Xuan, Zhu lina, Li Xinchun, Liu Ye. How does the speed of institutional change affect the allocation of entrepreneurship in family firms: Empirical research on the based view of dynamic system[J]. Nankai Business Review International, 2017, 8(4): 447-474.
    27. 马骏:《传统企业的互联网涉入:过程与效果》,《管理学季刊》,2017年第3期。
    28. 何轩、马骏、朱丽娜、李新春:《腐败对企业家活动配置的扭曲》,《中国工业经济》,2016年第12期。被人大复印资料《社会主义经济理论与实践》2017年第4期全文转载。
    29. 何轩、马骏*、朱丽娜和李新春:《制度变迁速度如何影响家族企业主的企业家精神配置:基于动态制度基础观的经验性研究》,《南开管理评论》,2016年第3期。
    30. 李新春、马骏*、何轩:《制度演进、创业人力资本和社会资本贡献率》,《科研管理》,2019年第12期。
    31. 何轩、马骏*和李胜文:《报酬结构、税收制度与企业家精神配置》,《科研管理》,2017年第2期。
    32. 秦昕、马骏*、叶文平和朱沆:《战略和创业研究中的实验方法:现状、方法与前景》,《管理学季刊》,2018年第1期。
    33. 何轩、马骏*:《执政党对于私营企业的统合策略及其效应分析:基于中国私营企业调查数据的经验性研究》,《社会》,2016年第5期。
    34. 何轩、马骏*:《家族涉入、分配公平与员工漠视性沉默行为:一项不局限于家族企业的探索性实证研究》,《南方经济》,2014年第3期。被人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2014年第7期全文转载。
    35. 何轩、马骏*、李胜文:《企业竞合关系中企业家精神配置的双重均衡——基于广药与加多宝“王老吉”之争的案例研究》,《管理学报》,2014,第7期。
    36. 何轩、朱丽娜、马骏:《中国上市公司违规行为:一项以制度环境为视角的经验性研究》,《管理工程学报》,2019年第4期。
    37. 朱丽娜、何轩、邵任薇、马骏:《官员更替会影响企业的财政补贴吗?---基于中国家族企业的经验性研究》,《财经研究》,2018第44卷第10期。

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    中国家族企业治理转型的机制与效果研究(72102088),国家自然科学基金青年项目(国家级)
    家族企业治理正式化:制度逻辑、目标平衡性与创新(21FYB062),国家社科基金优秀博士论文出版项目(国家级)
    新时代我国新型政商关系研究——基于非公有制经济基层党组织建设的权力形态演化视角(ZK20210151),中央社会主义学院统一战线高端智库课题(省部级)
    江苏省家族企业治理转型的机制与效果研究(JSSCBS20210831),江苏省“双创计划”项目(省部级)
    中国民营经济健康高质量发展研究(20230504ZZ07240029),中国科协科技智库青年人才计划重点项目(省部级)
    新时代推进民营企业高质量发展的路径研究(WXSK23-C-10),无锡市哲学社会科学招标课题(市厅级)
    家族企业国际化与创新:基于制度-文化的比较研究(71810107002),国家自然科学基金重点国际(地区)合作研究项目(国家级)
    社会企业使命漂移机制研究:基于制度复杂性的视角(72072188),国家自然科学基金面上项目(国家级)
    创业激情的诱发机制及其情绪感染效应研究(71772192),国家自然科学基金面上项目(国家级)
    中国家族企业与制度环境的共生演化:以企业家精神配置为视角的经验性研究(71572051),国家自然科学基金面上项目(国家级)
    基于三维资本的大学生创业质量提升机制研究(19AGL006),国家社会科学基金重点项目(国家级)

    著作:
    1. 马骏:《中国家族企业公司治理转型研究》,北京:中国社会科学出版社,2023年3月。
    2. Xinchun Li, Jun Ma, Xiao Xiao, Yong Zhao. Succession and Innovation in Asia’s Small-and-Medium-Sized Enterprises. Chapter.6(Analysis on the Current Scenario of Succession in Small-to-medium-sized Enterprises in Mainland China: Succession, Innovation and International Transformation in Family Firms), Palgrave Macmillan, 2020.
    3. 李新春、马骏、肖宵、赵勇:《中小企业传承与创新》,第六章《中国大陆中小企业传承现状分析——家族企业的传承与创新及国际化转型》,pp. 177-210,台湾:前程文化事业股份有限公司;2018年。



  • 本科生:管理学,市场研究,组织行为学,市场营销学,国际市场营销
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