为了认真贯彻落实国家和省教育规划纲要，进一步建立健全教师教学发展的规划、培训、评价与服务体系，弘扬先进教学学术理念和育人文化，形成有序开展教师培训、教学改革、研究交流、咨询服务的长效机制，为教师发展提供专业化的指导、服务与支持，促进教师教学能力和学校教育教学质量的提升，努力推进特色鲜明的研究型大学建设和世界一流的学科建设。江南大学在各学院建立由院长（或教授）任主任的教师卓越分中心（简称“分中心”），负责开展本学院教师教学发展系列工作。2018年底学院教师卓越分中心建设实现学校全覆盖，各分中心在组织架构、工作职能定位等方面不断完善。

分中心主要工作有：

一、制定分中心教师教学发展年度工作计划

二、积极组织教师参加教学评估与教师卓越中心组织的各项活动

三、组织本学院教师开展教学理论学习、课程教学研讨、教学经验交流、教学改革研究等活动，并加强和教学评估与教师卓越中心的信息沟通交流，推动活动宣传和经验分享

四、做好年度工作总结，反映分中心各项活动对学院教师教学水平提高所发挥的作用，以及对学生学习效果产生的影响