4月20日上午，纺织服装学院第二期“青椒沙龙”在纺服学院A103报告厅开幕，本次沙龙特邀国家万人计划“青年拔尖人才”、武汉纺织大学技术研究院常务副院长王栋教授，长江学者奖励计划青年学者项目、东华大学纺织学院副院长覃小红教授，第十二批国家“千人计划”青年人才项目、东华大学隋晓峰教授，以及教育部长江学者奖励计划特聘教授、中组部万人计划“科技创新领军人才”、我校国家工程实验室副主任刘立明教授，为青年教师作专题报告和学术交流分享。纺织服装学院党委书记张菁、院长付少海、副院长黄锋林、副院长潘如如以及学院近70名青年教师出席会议并聆听了报告。
此次“青椒沙龙”包括专题学术报告和学术经历分享两个部分。上午的专题学术报告由付少海院长主持，隋晓峰教授首先以“Preparation, Structures and Multifaceted Applications of Natural Polymers Based Functional Materials”为题，介绍了他在功能高分子材料的设计、合成、表征及应用，包括高分子表面修饰、响应性凝胶和水基高分子乳液的研究和应用；覃小红教授 “纳微纺织纤维集合体的研究进展”的报告，分享了自己对纳微纤维制备理论、纳微纤维装备、纳微纤维结构非织造材料、纳微纤维纱线等方面的研究工作；最后王栋教授围绕“基于纤维材料的交叉学科研究团队”项目，重点从纤维基生物医用材料、纤维基能源电子材料、纤维基分离净化材料、功能聚合物及纤维材料等方面作了分析与报告。下午，在行政楼B307会议室以学术经历分享为主题举行座谈会，会议由张菁书记主持。会议伊始，刘立明教授围绕新时代背景下如何做“好研究”，如何做“好教师”两个方面，对现代大学人才培养、betway必威官方网站app、社会服务、文化传承的基本功能与高校学者的使命进行全面解读。他以身边真实的实验室故事为引子，分享了教书育人与研究服务如何相辅相成。作为研究者，要以行业进步为目标，优化时间精力，凝练研究方向；作为学科带头人，要率先垂范，打造高绩效的团队，特别是要以德立身，顶层设计团队目标，创造积极向上文化氛围；作为导师，要倾心服务学生，引导学生求知问学，助力学生优研优博。他最后鼓励大家争做一流教授，争做一流研究者，服务我校“双一流”建设新格局。接着，王栋、覃小红、隋晓峰三位教授也结合自身的成长发展之路，敞开心扉，畅谈青年教师的成长过程中的关键环节和核心要素，对老师们提出的问题真诚释疑、坦率解惑，现场气氛生动活泼，诙谐幽默又接地气，赢得掌声阵阵，开拓了青年教师的思路，破解了学术与研究的困惑。
随后，学院六位青年教师代表先后发言，在前期分条线广泛征求意见的基础上分别就学科平台建设、科研团队建设、教学质量提高、年度考核、师资队伍建设、大型设备共享以及个人生活等方面开展了交流探讨，既谈存在的问题，也提出加强和改进的意见和建议，表达了追踪最新学术前沿、融入创新团队的迫切需求和对工作的责任担当意识。
会议最后，付少海院长充分肯定了青年教师为学院发展所做的努力，对青年教师为学院发展积极建言献策表示衷心感谢，对于青年教师代表们提出的意见建议，分类别一一解答，对某些已经在着手改革的举措进行了前期宣传。付少海在总结讲话中指出，第一，青年教师已是学院未来发展的生力军，希望青年教师要积极参加学院活动，不仅是科研、教学上积极参加，在学院其他各集体活动上都要增强参与活跃度，珍惜集体荣誉；第二，高层次创新人才培养对学院可持续发展意义重大，希望青年教师要树立远大理想，不忘初心，潜心钻研，努力成为行家、专家和大家，向着“拔尖人才”和“名家大师”的方向竭诚努力奋斗；第三，青年教师学术沙龙也是学术兴院的举措之一，希望下次沙龙活动能有我们自己的青年教师展示学术成果和思想，分享交流科研工作中的经验以及问题，启发思维、创新方法，有效推动和促进科研工作开展；第四，立足新时代，学院要创新积极人才培养机制，进一步营造良好学术环境氛围，为青年教师快速成长尽可能提供帮助，希望青年教师继续以“一流”标准要求自己，投身学术科研研究，为学院持续发展出谋划策、贡献智慧和力量。
本次沙龙旨在加强青年人才队伍建设，强化对青年教师职业生涯的规划指导，营造浓厚的学术氛围，进一步提升青年教师的综合能力；更多地了解教师的发展需求，为学院后期政策制定和资源布局调整提供信息；为广大青年教师搭建开放的交流平台，凝聚人心，推动和谐学院建设。据悉,纺织服装学院今后将把“青椒沙龙”作为青年教师培养的一个重要抓手，整合校内外专家资源，涵盖betway必威官方网站app、教育教学方法、师德师风建设、成长发展规划等主题，持续开展下去，不断加强与各兄弟院校及行业领域的交流与合作，进一步提升江南大学纺织学科的整体水平和影响力。
随晓峰教授专题报告
覃小红教授专题报告
王栋教授专题学术报告
张菁书记主持下午会议
刘立明报告
付少海院长总结讲话
