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纺服学院【2017】40号 南京三福服饰有限责任公司

作者: 发布时间:2016-11-28 00:00

南京三福服饰有限责任公司


宣讲时间:2016-12-10 10:00-11:30 宣讲地点:北活F310


一、企业介绍

1992年,一群充满想象、充满挑战、充满期待的创业伙伴携手创立了三福时尚。1994年,三福承载着无数新生代人对时尚的解读,开启了以年轻类服饰、时尚精品饰物、潮流化妆品为主题的梦想之旅。2010年,三福与世界顶级顾问公司IBM达成战略合作,IBM为三福提供行业专家咨询和业务战略转型服务。随着现代化管理模式、人才培养机制和科学信息化管理系统等方面的完善,三福的发展基础越来越稳固。

2016年,三福已拥有近七百家直营连锁店面和近3万名员工,足迹遍布华东、华中、华南、华北、西南、河北和东北七个大区,并同时拥有三大商品基地、一个网购中心,一个员工培训中心和零售商学院。公司主营产品涵盖男装、女装、鞋包、化妆品、淘品、贴身内衣等六大品类。

二十四年的锐意进取,三福人执着拼搏,三福时尚已成为一个领先、便捷、高效、时尚的多品牌服饰零售商领导者,让年轻一代感受更新、更潮的购物互动体验。

二、招聘岗位及需求

岗位1:储备店长

招聘人数:50

一、岗位要求:

1、本科以上学历、专业不限;

2、热爱零售行业,认同三福的时尚理念;

3、可接受公司外派要求。

二、未来发展:

²从店铺基层开始学习,通过个人努力+完善培养体系+认证/晋升。

²6-10个月当助理,1-2年当店长,2年后竞聘区域经理。

三、工作职责:

门店管理,现场运营,门店店长岗位储备

岗位2:时尚买手

招聘人数:10

一、岗位要求:

1、本科以上学历(服装、艺术设计类专业优先);

2、关注时尚潮流;

3、对数据敏感,可熟练应用统计软件做数据分析;

4、能适应出差。

二、工作职责:

流行趋势把握,顾客需求了解,负责数据分析,商品订货,现场督导等工作。

岗位3:陈列专员

招聘人数:3

一、岗位要求:

1、本科以上学历(服装、艺术设计类专业优先);

2、关注时尚潮流

3、能适应出差;

二、工作职责:

流行趋势洞察,陈列美化,陈列道具管理,门店陈列督导等

岗位4:企划专员

招聘人数:5名

一、岗位要求:

1、统计学、数学等理科专业、能立即上岗者优先。

2、具有良好的数据分析能力,熟练使用统计及数据分析工具;

3、工作细致、严谨,有较强的责任心。

4、具有强烈的上进心、工作责任心、良好的沟通能力与团队合作精神

二、工作职责:商品数据分析,商品订货,商品管控等

岗位5:人事专员

招聘人数:2名

一、岗位要求:

1、人力资源管理本科毕业;

2、一年及以上工作经验,应届生亦可;

3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;

4、熟悉人力资源六大模块。

二、工作职责:负责人事行政,门店招聘,薪酬与考勤审核,劳动关系管理

岗位6:营销专员

招聘人数:2名

一、岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、熟练使用WORD、EXCLE、PPT等办公软件;

3、性格外向,有较强的沟通能力,及文案写作能力;

4、能够适应短期出差。

二、工作职责:校园营销管理,门店营销方案制定与执行监管,大节顾客促销管理,新店促销管理

岗位7:考评专员

招聘人数:2名

一、岗位要求:

1、善于沟通具备较强的表达,示范能力;

2、逻辑思维好;

3、有较强的工作责任心;

4、有较强的书写能力;

5、能适应经常性出差。

二、工作职责:大区门店流程督查与考核等


职位编号

职位名称

需求专业

需求人数

916292

储备店长

不限专业

15

916293

陈列专员

【本科】服装设计与工程,【本科】服装与服饰设计,【本科】服装与服饰设计(时装表演),【本科】美术学,【本科】视觉传达设计

2

916294

服装买手

不限专业

5


三、晋升发展

在三福,我们从不担心没有时间充电学习,从入职开始,三福零售商学院就为你量身打造FUN课程、FUN技能、FUN梦想,帮你迅速提升专业技能,通过个人努力+完善的培养体系+认证/晋升方式,储干经过培训学习晋升到商品主管后,既可往运营线发展:经营店长—区域管理经理—大区零售总监—大区总经理,也可往职能商品线发展:高级专员—主管—部门经理—部门总监。成为你希望的专业专家或管理人员,为你的职业生涯提供多重选择。

四、薪酬福利

1、工资保障:入职月收入3000元左右,店长年薪6-15W,区域经理年薪10-25W,还有完善的调薪机制。

2、根据个人业绩和公司盈利情况享受丰厚奖金。

3、财富保障:五险(社保+医保+失业+工伤+生育)+公积金+关爱生命基金,多层次的保障员工。

4、生活平衡:带薪假期+温馨宿舍+休闲旅游+节日福利+内部购物优惠劵+部门活动等。

5、健康保障:年度健康体检。

6、培训提升:完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。

五、联系方式

公司网站:http://www.hotjob.cn/wt/sanfu/web/index?brandCode=1

招聘邮箱:sfbhzp@163.com 联系电话:025-84728703-8010


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