后勤管理处各中心、单位、部门：

根据《后勤管理处关于开展新一轮岗位聘任的通知》安排，在完成定岗定编和七至八岗聘岗的基础上，经处务会议研究，决定开展六岗（副六岗）岗位聘任工作，有关事宜通知如下：

一、竞聘岗位设置

后勤管理处各中心（单位）六岗（副六岗）竞聘岗位设置情况，详见附件1。

二、竞聘工作原则

1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则；

2、坚持双向选择的原则；

3、坚持淡化职级身份、注重工作实绩的原则；

4、坚持同岗异级、人岗相适、人事相宜原则；

5、坚持任命与竞聘相结合、逢晋必竞原则。

三、竞聘岗位条件

详见附件2。

四、竞聘工作程序

1、报名与资格审查

凡符合竞聘条件的后勤管理处干部职工、外聘员工，愿竞聘人员请填写后勤管理处管理干部竞聘报名表（附件3）进行填写报名，限报二个岗位。

由后勤管理处聘岗工作领导小组对报名者进行资格审查，并反馈给竞聘上岗人员。

2、面（笔）试

由工作小组人员及部门相关人员组成，对应聘者进行现场问答。

3、公示

聘岗工作领导小组根据竞聘人员测评打分结果和征求各方面意见及考察情况，提出人选方案。

由后勤管理处处务会研究确定聘任人选，并予以公示。

由后勤管理处发聘任文件，报组织部、人事处备案。

五、日程安排

1、报名时间：即日起至11月5日

2、资格审查时间：11月8日

3、竞聘面试时间、地点：另行通知

六、联系方法

1、联 系 人：俞德海

2、联系电话：85326873

3、联系邮箱：hqc@jiangnan.edu.cn

附件：1、后勤管理处六岗（副六岗）竞聘岗位

2、后勤管理处六岗（副六岗）竞聘岗位职责及任职要求

3、后勤管理处管理干部竞聘报名表

后勤管理处聘岗工作领导小组

2021年11月3日