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月20日
，后勤保障系统工作研讨会在文浩馆311会议室召开，田备副校长出席会议，后勤保障系统科级以上干部、党支部书记、后勤管理处各中心副部长以上干部及中心办公室主任近70人参加会议。资产公司领导应邀参会。会议由潘庆伟同志主持。
后勤保障系统党委王剑星书记作简要动员，指出此次研讨会的主题为“奋发有为，内涵发展”，是以服务学校快速发展和学习贯彻“省教育厅关于印发《江苏省高校后勤工作先进集体评选表彰奖励办法》的通知”精神为背景，以各部门完成目标、找准问题、明确思路为内容，旨在围绕学校党政工作要点，结合本任期后勤重点工作，从创先争优、文化引领、制度完善、队伍建设、联动服务、协同配合、后勤“四化”落实等方面进行研讨。
研讨会分专题报告、专题讨论、交流汇报等内容。会上，后勤保障系统各部门主要领导分别围绕部门的状况和差距、问题和原因、思路和措施等方面作了专题报告。随后，会议进行分组讨论，各讨论小组紧紧围绕研讨会主题，结合各部门专题报告和本部门及大系统的工作进行讨论，集思广益，凝聚智慧，畅所欲言，共谋发展。各讨论小组向大会作了交流汇报。
会上，王剑星书记解读了省教育厅印发的《江苏省高校后勤工作先进集体评选表彰奖励办法》，要求全系统干部职工认真学习、深刻领会通知精神，切实做好迎评工作。会议对下半年后勤保障系统主要工作进行部署。
田备副校长充分肯定了研讨会在提高认识、统一思想、明确工作目标、理清工作思路方面所起的积极作用，并作了题为“宁静方可致远，厚德才可载物——对行政管理工作的思考”的报告，以宁静致远即“方法论”、厚德载物即“文化论”的角度，从决策执行体系、组织文化体系等方面阐述了后勤管理工作的特点与方法，提出了管理干部的能力与要求，并紧密联系后勤保障系统实际，提炼了后勤系统的发展战略和后勤系统文化，要求后勤管理干部为之不懈努力，要懂管理、会管理，多学习，善思考，不断提升管理水平。（后勤保障系统党委）
