为增强基层工会干部的思想政治素质和业务素质，提高他们的工作能力，适应学校发展对工会工作的新要求，校工会于5月23日下午在文浩馆205会议室举行2011年度基层工会干部培训会。

培训会听取了上海市工会管理职业学院王华生教授所作的《社会转型期中中国工会工作的思考与对策》的报告。部分学院（单位）的党委书记，校教代会执委会委员，校工会常委、委员，全校二级分工会主席、副主席和委员50多人聆听了王教授的报告。王教授在报告中指出：在创建和谐社会的新形势下，工会组织在维护教职工权益、协调劳动关系等方面将发挥越来越重要的作用。高校工会干部要牢固树立“以人为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观。高校工会干部要“知全局、懂本行、干实事”。要“探索工会工作的新思路；思考工会工作的新抓手；夯实工会干部的基本功”；在工作中要做到“三个结合”：把维护教职工利益与维护社会稳定结合起来；把维护党的领导与工会维权工作结合起来；把促进学校发展与维护职工权益结合起来。要畅通教职工诉求表达渠道，主动寻找工作的薄弱环节，着眼教职工群体的身心健康。如何做一个合格的工会干部？ 王教授指出：在日常工作中，工会干部要学会“四观察”、“三知道”和“两关心”。“四观察”就是：上班要学会观察教职工的脸色；工作中要学会观察教职工的工作表现；交往时要学会观察教职工的人际关系；吃饭时要学会观察教职工的胃口。“三知道”就是：知道教职工的家庭成员和经济情况；知道教职工的个性特长和兴趣爱好；知道教职工的身体素质和健康状况。“两关心”就是：教职工受伤患病要关心；教职工矛盾困难要关心。总之，要把教职工的安危冷暖时刻挂在心上。王教授强调要进一步提升基层工会组织的向心力和凝聚力，真正把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、教职工信赖的“教职工之家”。

广大工会干部听了王教授的报告后感到受益匪浅，决心不负教职工的厚望，坚持围绕中心，服务大局，全面履行各项职能，为把学校建设成为特色鲜明的高水平大学而努力奋斗。（叶春标）