本报讯1月14日上午，我校在文浩馆举行了校级领导班子和领导人员2018年度考核暨干部选拔任用“一报告两评议”大会。全体校领导、全体中层干部、各民主党派校基层组织主要负责人、校教代会民主管理与民主评议干部工作委员会成员以及其他教工代表等出席了会议。会议由校党委书记朱庆葆同志主持。

会上，校领导班子成员首先进行了2018年度述职述廉报告。按照教育部有关年度考核工作要求，校领导班子成员的述职述廉报告在坚持对德、能、勤、绩、廉等五个方面全面考核的基础上，将党建、意识形态工作与业务工作同步考核，并突出对学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、执行党委领导下的校长负责制、推进内涵式发展、履行全面从严治党责任、党风廉政建设责任制和廉洁自律等方面情况的考核。此外，还汇报了个人在推进分管工作中的作用发挥，对分管工作领域、部门和干部中开展反对“四风”、加强作风建设，以及管理工作精力投入、社会兼职、承担教学科研任务、因公因私出国（境）等工作情况。

随后，朱庆葆代表学校党委报告了2018年度干部选拔任用工作情况。他在报告中指出，2018年，学校党委认真贯彻执行党的干部路线方针政策，加强干部队伍整体统筹谋划，把严把实干部动议提名关口，严格执行干部选任全程纪实，完善干部日常管理监督预警机制，切实加强了领导班子和干部队伍建设，促进了学校的新发展。同时，对于2017年度“一报告两评议”反馈问题以及教育部巡视反馈问题的整改情况，学校党委坚持立行立改，进一步健全选人用人体制机制，充分发挥党委、组织部、纪检、审计以及考察组等“五位一体”合力，严格规范选人用人工作。

根据教育部有关工作要求，与会代表还对校领导班子和领导人员进行了年度考核民主测评，对学校选人用人工作和2018年度新提拔党委管理的领导人员分别开展了民主评议。

结合校领导班子述职述廉，同时开展干部选拔任用“一报告两评议”工作，既是加强高校领导班子建设的基础性工作，也是对高校加强选人用人工作民主监督，落实干部群众对选人用人知情权、参与权、选择权、监督权的重要举措。下一步，学校党委将进一步深入学习贯彻新时代党的组织路线，充分发挥好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”作用，拓宽选人视野渠道，强化实践磨炼，优化干部成长路径，大力提振干部干事创业精气神。

会前，学校按要求设置了征求意见箱，并将校领导班子和班子成员述职述廉报告、学校2018年度干部选拔任用工作专题报告等材料提前进行了公示。