7月28日，安徽省政府参事、中国科学院合肥物质betway必威官方网站app院原副院长、中国科技大学原副校长江海河率调研组一行，来校就“深化科技人才评价改革 促进人才发展体制机制创新”重点课题开展调研交流。江苏省政府办公厅参事馆员服务处二级主任科员刘露琪、无锡市政府办公室调研处干部文龙陪同调研。校长助理张梁，人力资源处处长、人才工作办公室主任赵建新，校长办公室副主任陈艳君，科学技术研究院副院长樊启高，人才工作办公室副主任兼院士工作办公室主任苏晓晋，党委办公室正科级干部孙小芳参加座谈交流。座谈会由陈艳君主持。

张梁对调研组一行的到来表示热烈欢迎。他指出，作为科技人才评价改革的首批试点单位，学校认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和关于科技创新的重要论述，围绕学校中长期发展愿景，聚焦学校“奋进计划”，以勇担使命、潜心研究、创造价值为激励导向，最大限度激发科技人才创新活力、释放发展潜力。赵建新从科技人才引进、科技人才发展、科技人才评价、科技人才激励等方面，详细介绍了学校科技人才评价改革试点实施方案。

江海河对学校的热情接待表示衷心感谢，对江南大学在科技人才评价改革中采取的“分类评价”“一院一策”等举措给予高度肯定。他指出，江南大学在科技人才评价改革工作中先行先试，积累了一定的经验，改革成效显著，希望双方今后加强交流，共同探索人才发展体制机制创新研究。

座谈会上，与会双方就科技人才评价改革、促进吸引激励人才、评价政策导向成效、高校职称评审改革等内容开展交流讨论。

座谈会现场